pos機(jī)裝維人員的待遇怎樣,郵儲銀行一年的待遇和收入咋樣

新聞資訊 | 2023-07-03 13:13 | 投稿人：pos機(jī)之家

網(wǎng)上有很多關(guān)于pos機(jī)裝維人員的待遇怎樣,郵儲銀行一年的待遇和收入咋樣的知識，也有很多人為大家解答關(guān)于pos機(jī)裝維人員的待遇怎樣的問題，今天pos機(jī)之家(www.rcqwhg.com)為大家整理了關(guān)于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!

本文目錄一覽：

1、pos機(jī)裝維人員的待遇怎樣

pos機(jī)裝維人員的待遇怎樣

文章分為三個部分：第一部分是幾個中國郵政儲蓄銀行股份有限公司的案例，一般是采訪者站在自己的角度說的感受；第二部分該行業(yè)的基礎(chǔ)介紹、內(nèi)部構(gòu)架（為孩子選擇行業(yè)可以了解一下）；第三部分收入待遇情況。有一定了解的讀者，可以直接跳至第三部分。

第一部分幾個中國郵政儲蓄銀行股份有限公司的案例

小A：我的坐標(biāo)三四線城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，客群就是一群樸實(shí)文化程度偏低的農(nóng)村老百姓，來這里辦業(yè)務(wù)的好一點(diǎn)的客戶，會寫自己名字，認(rèn)得一些字，有一部分甚至需要完全依賴工作人員，我每天的工作繁瑣雜亂。

基礎(chǔ)工資三千左右，先實(shí)習(xí)6個月，一個月培訓(xùn)，應(yīng)屆生畢業(yè)先從柜員做起，城里網(wǎng)點(diǎn)工資大概七千左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五千，如果遇到旺季，城里可以九千左右。半年轉(zhuǎn)崗或者一年轉(zhuǎn)崗，哪里缺人隨時有機(jī)會轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理，小貸客戶經(jīng)理或者大貸。

工資水平根據(jù)各地市條件以及要求，會有不同，主要看自己業(yè)績，但是像今年各種獎勵政策偏低，就拿不到什么錢，跟不良貸款也有關(guān)系，所以主要取決于當(dāng)?shù)厮?。至于假期，如果你在分行或者機(jī)關(guān)，會很輕松，如果像我這樣在基層，一個月四天假都是多的，旺季還要剝奪你這少的可憐的假期，加班時常有，但加班工資沒有。上一兩個月班不休息一年大概會有一次。這都無所謂，工作沒有不辛苦的，尚且能理解。況且今年經(jīng)濟(jì)形勢不好，有一個正式單位保障了我們的生活，也還是要感恩，這是國企的好處。

小B：你有關(guān)系有資源，歡迎上班。如果沒有還是不要來了。指標(biāo)五花八門，信用卡每人100，不完成扣8K，儲蓄6個月完成日均200萬，不完成扣1.8W，直接扣你年終獎，各種POS機(jī)，電子銀行攤到你頭上，不完成績效打9折，今年剛分下來的任務(wù)。設(shè)備落后，還拼命縮減人員，反正有資源會好過很多，沒資源基本拿個3K-4K吧。畢竟我屬于沒資源的人，干得心累。

你會遇見這樣的情況：上班的柜員各種任務(wù)，儲蓄，保險，端午節(jié)賣粽子，中秋節(jié)賣月餅，夏天賣電器，冬天賣酒水，包裹，代收業(yè)務(wù)，函件，報刊雜志。完不成扣工資，動不動強(qiáng)制休假，一天假都沒有，每天晚上加班開會。有句話——“女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)牲口用”。

小C：我是18年校園招聘進(jìn)入中國郵政的。18.8-19.5 柜員；19.6-20.6 綜合柜員；20.6-至今市場部管理員。在網(wǎng)點(diǎn)度過了2年開門紅和跨賽。作為一個工作快三年的人感受如下:

工作前三個月做柜員慢慢學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)制度和操作。期間將現(xiàn)金存錯，去客戶家里討要過錢（比較大的一筆），旺季過年期間每天對賬經(jīng)常少錢害怕被領(lǐng)導(dǎo)批評，自己掏過腰包墊錢，旺季存款不夠被逼拉存款，買存款。當(dāng)然這不是最惡心的，各種保險任務(wù)才最折磨人的，躉交保險，規(guī)模期交，長期期交都是騙一些農(nóng)村不懂的人購買。尤其長期期交易，收益極低。另外年貨節(jié)，思鄉(xiāng)月等郵物類業(yè)務(wù)也十分多，但是我們領(lǐng)導(dǎo)不是特別強(qiáng)制，自己買點(diǎn)就行。期間有想過辭職考公，但是家庭情況不一般，害怕辭職后失業(yè)。

機(jī)緣巧合市場部缺人，把我調(diào)到縣分后臺，原以為后臺無比快樂，誰知也是另外一個深淵。剛剛來后天各種部門之間的溝通協(xié)調(diào)對接，讓人窒息，干事的人很少，有時候要個數(shù)據(jù)表等好幾天，總之就是忙的人越來越忙，不干事的人啥事沒有，后臺工資還低，現(xiàn)在干了一年也有點(diǎn)想辭職了。

小D：不到一個月，因為別的地區(qū)缺人，調(diào)到了遙遠(yuǎn)的另一個區(qū)，開始進(jìn)入柜臺，我的噩夢就開始了。從晨會開始到夕會結(jié)束，9:30-20:30，中午不休息，換班吃飯半小時時間，全程都很嚴(yán)肅正式，讓人喘不過氣，下班后開始做系統(tǒng)，打電話邀約客戶，過得像個電銷，8:30之前別想下班，最近開門紅，一周三天下班后固定分局培訓(xùn)，差不多9:30左右下班。

每天下班要打電話邀約，上報邀約客戶名單，金額，坐在柜臺上你不能讓本行的錢被從自己這取走，想方設(shè)法要挽留，不然夕會就很不好過了。保險天天培訓(xùn)，晨會話術(shù)演練，本人不善言談，剛來的時候連著被抽出來演練了一周，導(dǎo)致對晨夕會產(chǎn)生了恐懼，甚至到了每天晚上睡覺前想到第二天要被抽就很恐慌的地步，每天精神高度緊繃。

后面一天的具體工作可以看一下詹姆斯的傳送門：

銀行柜員一天的工作（上）

銀行柜員一天的工作（下）

第二部分行業(yè)的基礎(chǔ)介紹

郵政銀行和郵政儲蓄差別

郵政銀行和郵政儲蓄是沒有什么區(qū)別的，這兩個名稱指的是同一者。郵政儲蓄的全稱為“中國郵政儲蓄銀行”，簡稱為“郵儲銀行”。其實(shí)與郵政銀行是一碼事，只是不同的叫法而已。

從性質(zhì)上來看的話，中國郵政儲蓄銀行與四大國有銀行相同。因為它也是國有企業(yè)，郵儲銀行是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的商業(yè)銀行。該銀行于2007年3月20日正式掛牌成立。2012年2月27日，中國郵政儲蓄銀行發(fā)布公告稱，中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司于2012年1月21日依法整體變更為中國郵政儲蓄銀行股份有限公司。并且依法履行原來的權(quán)利、義務(wù)以及相關(guān)的法律責(zé)任，各項業(yè)務(wù)也照常進(jìn)行。

從業(yè)務(wù)范圍上來看的話，中國郵政儲蓄銀行涵蓋了存款、結(jié)算、信用卡、托管等業(yè)務(wù)于一體。目前，中國郵政儲蓄銀行已成為全國網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模最大、覆蓋面最廣、服務(wù)客戶數(shù)量最多的商業(yè)銀行。在整個金融市場中，中國郵政儲蓄銀行發(fā)揮著重要的作用。

郵政銀行和中國郵政集團(tuán)

1.二者性質(zhì)不同，郵政全稱為中國郵政集團(tuán)公司，中國郵政集團(tuán)公司是在原國家郵政局所屬的經(jīng)營性資產(chǎn)和部分企事業(yè)單位基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》組建的大型國有獨(dú)資企業(yè)。而郵政儲蓄銀行則是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的一個國有商業(yè)銀行。

2.隸屬關(guān)系不同，中國郵政集團(tuán)公司為國務(wù)院授權(quán)投資機(jī)構(gòu)，承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值義務(wù)。財政部為中國郵政集團(tuán)公司的國有資產(chǎn)管理部門。而中國郵政儲蓄銀行只是中國郵政集團(tuán)公司的一個金融性的分支機(jī)構(gòu)，主管部門為中國郵政集團(tuán)公司，也就是說郵政儲蓄銀行只是中國郵政集團(tuán)的一個子公司。

3.業(yè)務(wù)范圍不同，郵政集團(tuán)以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營。經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括：國內(nèi)和國際信函寄遞業(yè)務(wù)；國內(nèi)和國際包裹快遞業(yè)務(wù)；報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政匯兌業(yè)務(wù)；機(jī)要通信業(yè)務(wù)；郵政金融業(yè)務(wù)；郵政物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)；各類郵政代理業(yè)務(wù)；公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，郵政儲蓄銀行則是以銀行金融業(yè)務(wù)為主。

國內(nèi)的銀行分一下類：

1、央行

2、政策性銀行（國家開發(fā)銀行、中國進(jìn)出口銀行等）。

3、國有商業(yè)銀行（工農(nóng)中建交）。

4、股份制商業(yè)銀行(招商、光大、民生、廣發(fā)等）

5、城市商業(yè)銀行（北京銀行、廣州銀行、南昌銀行等）

6、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行

7、農(nóng)村信用社

8、郵政儲蓄銀行

9、網(wǎng)商銀行（前海微眾、浙江網(wǎng)商等）

中國郵儲銀行比較特殊一些，其成立于2007年3月20日，最初只是中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司。郵政儲蓄在剛成立的十幾年間只存不貸，其吸收的存款資金轉(zhuǎn)存央行享受無風(fēng)險利差，直到2003年郵政儲蓄新增資金不再轉(zhuǎn)存央行，開始自主支配使用。2007年郵儲銀行正式成立，成為全國唯一一家采用“自營+代理”管理模式的全牌照銀行業(yè)機(jī)構(gòu)。2012年1月21日變更為股份有限公司，因此在國有身份的基礎(chǔ)上又加了一個股份制的角色。

郵儲銀行特有的“自營+代理”管理模式，有點(diǎn)像那種全國連鎖品牌的自營店和加盟店，但一般某個品牌要么做自營模式，總部壓力小，自營店管理彈性空間大；要么就做加盟模式，自己承擔(dān)的風(fēng)險較少，總部也能收點(diǎn)加盟費(fèi)。但郵儲銀行這種的就是既有“自營店”，也有“加盟店”。這種模式好處之一在于其獲得的資金成本會更多、更低。目前來看，國內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)最多的還是郵儲銀行（別看工行走到哪都是，那是因為在城市，但國內(nèi)還是鄉(xiāng)村居多）。郵儲通過“農(nóng)村路線”，將網(wǎng)點(diǎn)灑滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有效地降低了資金成本和其他運(yùn)營成本，很簡單，農(nóng)村的租金肯定比城市便宜。

第三部分收入待遇情況

工資體系

工資構(gòu)成就是基本工資+獎金+各項補(bǔ)助（車補(bǔ)、伙食補(bǔ)助等）+銷售提成（普惠貸款產(chǎn)品、保險、理財?shù)蠕N售收入）+五險二金（公積金、企業(yè)年金）+節(jié)日問候品

員工分類

（身份方面）郵政分為ABC三類員工：

A類員工－屬于校招類，由電校畢業(yè)或者其他大學(xué)直接招聘。鐵飯碗，晉升空間大，時間問題。

B類員工－社會招聘丶老一線員工或者地方開放招聘的員工。晉升空間不算很大，地級市范圍內(nèi)晉升，想跳到省一級層面看運(yùn)氣看能力看關(guān)系。

C類員工－第三方勞務(wù)派遣員工。晉升概率幾乎沒有，一般存在于一線柜員丶客戶經(jīng)理丶投遞員。

前兩類屬于正式員工，與郵政簽訂合同。后一類屬于勞務(wù)派遣員工，和第三方簽訂合同。基本工資差距不大，公積金方面：AB類為12％，C類為8％。

整體來講，郵儲銀行的工資一般比建行稍微10-20%。具體崗位的工資可以看一下這篇文章。

建行各崗位收入和待遇情況，柜員才10萬，行長可達(dá)50萬，你說咋樣

老詹多嘴的話，現(xiàn)在本科畢業(yè)去銀行的話，開始幾年過得比較辛苦。在網(wǎng)點(diǎn)拿著較低的工資，有著數(shù)不清的任務(wù)，動不動就是自己內(nèi)部銷售銷售任務(wù)。老詹的建議是，本科生去了銀行還不如去讀一下研究生，然后再去銀行，競爭力大些。